О кафедре
Кафедра менеджмента факультета управления и социологии Тверского государственного университета является выпускающей кафедрой, которая ведет подготовку специалистов в области управления. В настоящее время (после реорганизации 2017 года) она носит название «кафедра экономики предприятия и менеджмента». Коллектив кафедры представлен высококвалифицированными преподавателями, среди которых доктора и кандидаты наук, а также практики из числа действующих руководителей.
Кафедра реализует образовательные программы бакалавриата по направлению «Менеджмент» (38.03.02), магистратуры по программам «Стратегическое и корпоративное управление» и «Управление и консалтинг в здравоохранении» (38.04.02), а также программы аспирантуры по экономическим и управленческим научным специальностям.
История кафедры
История кафедры уходит корнями в развитие экономического факультета ТвГУ, который до 1997 года готовил менеджеров. Ее предшественниками были кафедра экономики, а затем выделившаяся из нее в 1981 году кафедра организации труда и управления (с 1990 г. — кафедра экономики и социологии труда, затем — управления персоналом). Именно с этого периода началась подготовка по специальности «Менеджмент». В 1989 году была создана кафедра «Экономики и управления производством». В 1997 году кафедра управления персоналом была переведена на вновь созданный факультет управления и социологии и переименована в кафедру менеджмента.
Важным этапом стало объединение в 2017 году кафедры менеджмента и кафедры экономики и управления производством в единую кафедру экономики предприятия и менеджмента. За время существования кафедрой руководили Ю.А. Анкудинов, В.К. Юртаева, А.В. Глушков, Л.Е. Мошкова, Н.С. Гайдукова, В.А. Генг, а с 2014 года (и после объединения в 2017) кафедру возглавляет д.э.н., доцент Н.Н. Беденко.
Научная деятельность
Научно-исследовательская деятельность кафедры сосредоточена на направлениях, соответствующих образовательным программам. С 1999 года при кафедре успешно работает лаборатория практического менеджмента, которая сотрудничает с предприятиями региона и помогает студентам развивать практические навыки. С 2014 года преподаватели активно участвуют в организации международных научно-практических конференций по актуальным проблемам управления. Основные научные направления, в рамках которых ведется работа со студентами и аспирантами, включают: современные технологии управления, управление персоналом, маркетинговые исследования, стратегии развития компаний, управление социальными процессами и социальный бизнес. С 2019 года кафедра реализует значимый международный проект «FlexWBL» по разработке рамки обучения, совмещенного с работой, при поддержке европейского гранта.
На кафедре ведется научно-исследовательская работа обучающихся по направлениям под научным руководством преподавателей:
- Современные технологии управления (Беденко Н.Н., Чегринцова С.В., Скудалова О.В.)
- Управление персоналом: проблемы измерения и оценки. (Чегринцова С.В., Скудалова О.В.)
- Маркетинговые исследования и системе управления. Стратегии развития компаний (Беденко Н.Н., Комарова Е.В., Старшинова Т.А.)
- Управление социальными процессами (Беденко Н.Н., Чегринцова С.В.)
- Социальный бизнес (Беденко Н.Н., Чегринцова С.В., Скудалова О.В.)
- Эффективность образовательных услуг ((Беденко Н.Н., Чегринцова С.В., Скудалова О.В., Мичкова О.А.)
Заведующий кафедрой
Заведует кафедрой с 2017 года. Автор более 200 научных работ.
Сфера научных интересов: управление развитием социально-экономических систем, стратегическое и корпоративное управление и прочее.