Кафедра Управления персоналом
Преподавательский состав кафедры
Кафедра управления персоналом образована 10 апреля 2017 г. и обеспечивает подготовку обучающихся по направлению 38.03.03 «Управление персоналом», а с 2021 года еще и обеспечивает подготовку студентов по специальности 0380501 «Экономическая безопасность», обучение осуществляется по очной, очно – заочной и заочной формам обучения.
Кроме того, ППС кафедры активно участвует в подготовке бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент» профили «Управление в организации», «Маркетинг», «Менеджмент в здравоохранении» и др.
В соответствии с современными требованиями в учебном процессе участвуют преподаватели из числа специалистов и руководителей предприятий и организаций различных форм собственности г. Твери (ООО «ЭКВИВАЛЕНТ - АУДИТ», ООО «Консалтинговая Группа – Компьютерные Бизнес Системы», ООО «ЦНИОТ», АО «ОТП-Банк», ООО «Транспорт Верхневолжья», ГУ – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, ООО «Тренд Телеком» и др.).
Преподавателями кафедры ведется активная научно-исследовательская деятельность в области инновационного управления персоналом современных организаций, оценки уровня жизни населения, участия персонала в создании добавленной стоимости, мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Результаты научной деятельности отражаются в монографиях, научных статьях, издаваемых в российских и зарубежных журналах, выступлениях на российских и международных конференциях в Москве, Санкт-Петербурге, Минске, Твери, Ростове – на – Дону.
Кафедра принимает активное участие в организации научных мероприятий. Профессорско-преподавательским составом активно осуществляется руководство научной деятельностью студентов, результаты которой представляются в публикациях, выступлениях, конкурсах студенческих работ.
Студенты кафедры проводят исследования в области мотивации трудовой деятельности персонала организаций Тверской и Московской областей, а также организационной культуры компаний Тверской области. Результаты исследований представлены на российских и международных конференциях.
Ежегодно студенты участвуют в разработке и реализации проектов по изучению актуальных социально-экономических проблем населения (в том числе проблем молодежи) Тверской области. Используются современные методы (в том числе on-line методы) социологических исследований.
Кафедра ведет работу по подготовке студентов к выступлению на ежегодных научных студенческих конференциях как в ТвГУ, так и в других вузах России.
При кафедре функционирует Лаборатория практического менеджмента, где проводятся исследования в рамках отдельных дисциплин учебного плана (Экономика и социология труда, Методы конкретных социологических исследований (МКСИ), Внутрифирменное планирование, Бизнес-планирование, учебная и производственная практики).
Контактный телефон кафедры Управления персоналом: (4822) 34-15-24.
E-mail: Andreeva.AV@tversu.ru; economics.personnel@tversu.ru
Страница ВК: https://vk.com/kafedraupravleniapersonalom
Кроме того, ППС кафедры активно участвует в подготовке бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент» профили «Управление в организации», «Маркетинг», «Менеджмент в здравоохранении» и др.
В соответствии с современными требованиями в учебном процессе участвуют преподаватели из числа специалистов и руководителей предприятий и организаций различных форм собственности г. Твери (ООО «ЭКВИВАЛЕНТ - АУДИТ», ООО «Консалтинговая Группа – Компьютерные Бизнес Системы», ООО «ЦНИОТ», АО «ОТП-Банк», ООО «Транспорт Верхневолжья», ГУ – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, ООО «Тренд Телеком» и др.).
Преподавателями кафедры ведется активная научно-исследовательская деятельность в области инновационного управления персоналом современных организаций, оценки уровня жизни населения, участия персонала в создании добавленной стоимости, мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Результаты научной деятельности отражаются в монографиях, научных статьях, издаваемых в российских и зарубежных журналах, выступлениях на российских и международных конференциях в Москве, Санкт-Петербурге, Минске, Твери, Ростове – на – Дону.
Кафедра принимает активное участие в организации научных мероприятий. Профессорско-преподавательским составом активно осуществляется руководство научной деятельностью студентов, результаты которой представляются в публикациях, выступлениях, конкурсах студенческих работ.
Студенты кафедры проводят исследования в области мотивации трудовой деятельности персонала организаций Тверской и Московской областей, а также организационной культуры компаний Тверской области. Результаты исследований представлены на российских и международных конференциях.
Ежегодно студенты участвуют в разработке и реализации проектов по изучению актуальных социально-экономических проблем населения (в том числе проблем молодежи) Тверской области. Используются современные методы (в том числе on-line методы) социологических исследований.
Кафедра ведет работу по подготовке студентов к выступлению на ежегодных научных студенческих конференциях как в ТвГУ, так и в других вузах России.
При кафедре функционирует Лаборатория практического менеджмента, где проводятся исследования в рамках отдельных дисциплин учебного плана (Экономика и социология труда, Методы конкретных социологических исследований (МКСИ), Внутрифирменное планирование, Бизнес-планирование, учебная и производственная практики).
Контактный телефон кафедры Управления персоналом: (4822) 34-15-24.
E-mail: Andreeva.AV@tversu.ru; economics.personnel@tversu.ru
Страница ВК: https://vk.com/kafedraupravleniapersonalom
