Пилипчук Надежда Валерьевна

Должность:  Доцент кафедры государственного управления.
Ученая степень:   Кандидат экономических наук.
Ученое звание:   Доцент.

E-mail: Pilipchuk.NV@tversu.ru
Телефон: (4822) 77-83-76

Образование

    1) ГОУ ВПО «Тверской государственный университет», 2003 год окончания образовательной организации высшего образования, диплом с отличием ВСА 0098689, рег.№371 от 15.07.2003г.; «Государственное и муниципальное управление», квалификация - менеджер.
    2) ГОУ ВПО «Тверской государственный университет», 2009 год окончания образовательной организации высшего образования, диплом ВСГ 3089676, рег.№821 от 07.04.2009г.; «Юриспруденция», квалификация - юрист.
    3) НОУ «Институт профессиональной оценки», 2010 год окончания образовательной организации высшего образования, диплом ВСГ 4672834 рег.№98 от 26.03.2010г.; «Финансы и кредит», квалификация - экономист.
    Ученая степень кандидата экономических наук присуждена решением диссертационного совета Д.212.196.08 ГОУ ВПО «Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова» по специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда) от 17.10.2007г. №12 и выдан диплом о присуждении ученой степени серией ДКН №056120 от 21.03.2008г. (решение ВАК №11к/142).
    В 2009 году получила дополнительное (к высшему) образование по образовательной программе «Преподаватель высшей школы» с присвоением соответствующей квалификации ППК №047596 от 13.01.2009г. рег.№46, желательное для осуществления преподавательской деятельности по программам высшего образования согласно утвержденным профессиональным стандартам.
    Стаж научной и педагогической работы Пилипчук Надежды Валерьевны по состоянию на 01.09.2020г. составляет 17 лет, в том числе стаж педагогической работы в образовательных организациях высшего образования и (или) организациях дополнительного профессионального образования, научных организациях - 17 лет, из них 11 лет по научной специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством.
    Читает лекционные курсы и ведет практические занятия по дисциплинам "Введение в специальность", "Государственные и муниципальные финансы", "Страхование", "Страхование персонала организации", "Основы теории оценочной деятельности", "Бюджетно-финансовая система муниципальных образований" на программах бакалавриата и магистратуры.
    Имеет 83 публикации, из них 29 учебных изданий и 54 научных трудов, включая свидетельство о регистрации интеллектуальной электронной разработки.
    Самостоятельно в качестве руководителя и в качестве исполнителя проектов участвует в грантовых программах. С 2012 года являлась соисполнителем в проекте Программа стратегического развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тверской государственный университет» на 2012-2014 гг. (проект № 2.4.1. «Решение комплексных проблем по направлению "Проектирование и прогнозирование развития рынка труда и системы профессионального образования" на базе лаборатории социально-экономического мониторинга и прогнозирования ТвГУ»).
    Является соисполнителем Программы по разработке мультимедийного электронного издания ИЭР О 17-6/256: Прогнозирование перспективной кадровой потребности региональной экономики [Электронный ресурс] : / Забелина О. В., Пилипчук Н. В.; М-во образования и науки Российской Федерации, Федер. гос. бюджетное образоват. учреждение высш. проф. образования "Тверской гос. ун-т".
    В 2017 году явилась лауреатом всероссийского конкурса на лучшую научную книгу 2016 года, проводимого Фондом развития отечественного образования, с монографией «Управление человеческими ресурсами вуза в условиях формирования экономики знаний» (Тверь: Тверской государственный университет. 2016)
    Является оценщиком высшей категории, имеются квалификационные аттестаты по "Оценке бизнеса", "Оценке недвижимости", "Оценке движимого имущества".
    На основании гражданско-правовых договоров выступает экспертом Министерства труда Российской Федерации, участвует в написании и формировании научных отчетов.
    Награждена грамотами Министерства экономического развития Тверской области, Министерства образования Тверской области, Ректора ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет».

Список основных публикаций

• Забелина О.В., Пилипчук Н.В. Необходимость общественно-профессиональной оценки качества // Вестник ТвГУ. Серия «Экономика и управление». Выпуск 22. – Тверь: Твер.гос.ун-т, 2013. - №34 – с. 59-64 (0,5 п.л.).
• Забелина О.В., Пилипчук Н.В. Прогнозирование потребности региональной экономики в кадрах с различным уровнем профессионального образования: методический аспект // Инновации и инвестиции. – М.: ООО «Журнал «Инновации и инвестиции».-2013.-№5 – с. 174-180 (0,4 п.л.).
• Пилипчук Н.В. Базовые принципы управления человеческими ресурсами организации в условиях формирования экономики знаний // Вестник ТвГУ. Серия «Экономика и управление». Выпуск 17. – Тверь: Твер.гос. ун-т, 2013. - № 1.- с 157-163. (0,7 п.л.).
• Пилипчук Н.В. К вопросу об управлении человеческими ресурсами ВУЗа в условиях формирования экономики знаний // Транспортное дело России. - М.:ТДР,2013.-№5 – с. 76-78. (0,3 п.л.).
• Пилипчук Н.В., Тебекин А.В. Эволюция подходов к управлению человеческими ресурсами организации// Транспортное дело России, 2012.- № 6-2.- с.19-22. (0,5 п.л.).
• Пилипчук Н. В. Учет мнения руководителей предприятий и построение поведенческих моделей выявления предпочтений граждан при определении кадровой. // Вестник ТвГУ. Серия «Экономика». Выпуск № 9. 2011 — Тверь: Твер. гос.ун-т .с. 31-38.