О проекте
С 3 февраля 2025 года на кафедре экономики предприятия и менеджмента Института экономики и управления ТвГУ реализуется проект в рамках гранта Московского университета имени С.Ю. Витте, выделенного для проведения фундаментальных и прикладных научных исследований, реализации издательских и образовательных проектов, направленных на достижение целей устойчивого развития.
Наименование проекта: «Трансформация экономико–управленческих отношений в организациях и на уровне региона в контексте повестки устойчивого развития: монография с интегрированными в рамках технологии Quick Response code презентациями как результат научных исследований, учебных дискуссий и обсуждений с экспертным сообществом».
Руководитель проекта
Должность: Заведующий кафедрой экономики предприятия и менеджмента
Звание: Почетный работник сферы образования Российской Федерации
Статус: Грантополучатель и руководитель проекта
Научный коллектив
Должность: Профессор кафедры государственного управления, заместитель директора по научной работе Института экономики и управления
Общественная деятельность: Председатель комиссии по вопросам экономического развития и поддержке предпринимательства Общественной палаты Тверской области
Сертификация: Сертифицированный проектный специалист по международной сертификации ISO
Награды: Лауреат первой степени премии губернатора Тверской области «Молодой ученый года», 2024
Экспертная деятельность: Эксперт и наставник в сфере социального предпринимательства
Представительство: Региональный представитель Фонда «Наше будущее»
Экспертная деятельность: Эксперт и наставник в сфере предпринимательства
Руководство: Руководитель ООП по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом
Цель проекта
Цель проекта – популяризация идей устойчивого развития в образовательном пространстве, предпринимательской среде и региональных органах государственной и законодательной власти посредством проведения научных исследований, организации секции для обучающихся с привлечением представителей организаций Тверского региона, изданием и размещением коллективной монографии с интегрированными в рамках технологии Quick Response code презентациями по каждому разделу, изданием сборника статей обучающихся, размещением концепта монографии в журнале «ВЕСТНИК Тверского государственного университета. Серия экономика и управление», рекомендованного ВАК РФ и входящего в К2, а также последующей репликацией научных исследований и тиражированием полученных результатов в рецензируемых изданиях.
Публикации по проекту
Студенческий кейс-чемпионат по устойчивому развитию
Тематика устойчивого развития является приоритетным научным направлением кафедры экономики предприятия и менеджмента ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет». Вопросы данной повестки и ESG–инициатив, несмотря на достаточно высокую степень ее проработанности в научной среде, актуальны и находятся в поле зрения научно–образовательного сообщества, студентов, исследователей–практиков. Применение в деятельности организации ESG–принципов позволяет по–новому выстроить вектор развития, систематизировав будущие перспективы в четкие рамки концепции устойчивого развития.
Социальный бизнес через призму концепции устойчивого развития
Устойчивое развитие социального бизнеса – современный тренд в корпоративных системах управления в целях сбалансированного удовлетворения потребностей общества и с заботой о будущих поколениях.
Создание научного сообщества и серии подкастов по ESG-повестке
В рамках реализации гранта Московского университета имени С.Ю.Витте Тверской государственный университет приобрел нового партнёра в лице ФГБОУ ВО "Югорский государственный университет". С целью популяризации ESG-повестки и создания профессионального научного сообщества в области устойчивого развития, на базе лин-лаборатории Югорского государственного университета совместно с профессором кафедры государственного управления, Цуркан Мариной Валериевной, а также представителями предприятий ХМАО-Югры, был создан комплекс подкастов! Данная практика способствует эффективному распространению опыта организаций для тиражирования и масштабирования полученных результатов, повышению производительности труда сотрудников и развитию экологической культуры российского производства.